در دنیای رقابتی امروز، موفقیت سازمانها بیش از هر زمان دیگری به دانش و مهارت کارکنان وابسته است. روشهای سنتی آموزش دیگر پاسخگوی نیاز سازمانهای پویا و در حال رشد نیست؛ به همین دلیل یادگیری الکترونیکی به یکی از مهمترین ارکان توسعه منابع انسانی تبدیل شده است. در این مسیر، سامانههای مدیریت یادگیری یا LMS نقش کلیدی دارند و پلتفرم همیاد بهعنوان یک LMS سازمانی جامع، راهکاری تخصصی برای پاسخ به این نیاز ارائه میدهد.
یادگیری الکترونیکی چیست؟
یادگیری الکترونیکی یا E-Learning مفهومی نوین در آموزش است که بر پایه استفاده از ابزارهای دیجیتال و اینترنت شکل گرفته است. در این شیوه، محتواهای آموزشی به صورت آنلاین در اختیار فراگیران قرار میگیرد و آموزش محدود به زمان یا مکان خاصی نیست.
کارکنان یک سازمان میتوانند در هر ساعت از شبانهروز و از هر موقعیت جغرافیایی به آموزش دسترسی داشته باشند. این مدل آموزشی هم امکان برگزاری کلاسهای زنده آنلاین را فراهم میکند، هم دورههای ضبطشده، آزمونهای الکترونیکی و محتوای تعاملی را در اختیار کاربران قرار میدهد.
یادگیری الکترونیکی باعث:
- کاهش هزینههای آموزشی
- افزایش سرعت انتقال دانش
- بهبود دسترسی به منابع آموزشی
- امکان یادگیری شخصیسازیشده
میشود و به یک مزیت رقابتی برای سازمانها تبدیل شده است.
جایگاه LMS در یادگیری الکترونیکی
برای اجرای موفق یادگیری الکترونیکی، وجود یک سیستم مرکزی مدیریت آموزش کاملاً ضروری است. این سیستم همان LMS است. بدون LMS، آموزش آنلاین به فعالیتی پراکنده و بدون ارزیابی دقیق تبدیل میشود.
LMS تمامی فرآیندهای آموزش دیجیتال را سازماندهی میکند:
- ثبتنام کاربران
- ارائه دورهها
- پیگیری فعالیت فراگیران
- برگزاری آزمونها
- تهیه گزارشهای مدیریتی
در واقع، LMS قلب تپنده یادگیری الکترونیکی است و کیفیت آموزش سازمانی بدون آن قابل تضمین نخواهد بود.
LMS چیست و چه کاربردی دارد؟
سامانه مدیریت یادگیری (LMS) نرمافزاری تحت وب است که کلیه مراحل مدیریت آموزش در سازمان را از ابتدا تا انتها پوشش میدهد. سازمانها با استفاده از این سامانه میتوانند آموزشهای خود را طراحی، اجرا، ارزیابی و تحلیل کنند.
از مهمترین کاربردهای LMS میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- آموزش بدو استخدام کارکنان
- آموزش مهارتهای شغلی و تخصصی
- اجرای برنامههای بازآموزی سالانه
- آموزش نمایندگیها و پرسنل شعب
- ارزیابی سطح دانش سازمانی
- صدور گواهی پایان دوره
همیاد؛ یک LMS سازمانی برای نیازهای واقعی کسبوکار
همیاد یک سامانه LMS سازمانی بومی و حرفهای است که توسط تیم حرفه ای و دانش بنیان فریان ارائه شده که دقیقاً بر اساس نیاز شرکتها، سازمانها و مجموعههای آموزشی طراحی شده است. این پلتفرم به سازمانها کمک میکند کلیه آموزشهای خود را به صورت دیجیتال، ساختارمند و قابل ارزیابی مدیریت کنند.
همیاد نه صرفاً یک سیستم آموزش آنلاین ساده، بلکه یک راهکار جامع مدیریت آموزش سازمانی است که امکان توسعه سرمایه انسانی را به شکلی هوشمند فراهم میکند.
امکانات کلیدی LMS همیاد
همیاد تمامی ابزارهای مورد نیاز یک سازمان برای اجرای آموزش حرفهای را در اختیار مدیران و کارکنان قرار میدهد:
مدیریت کاربران و ساختار سازمانی
تعریف نقشهای متفاوت مانند مدیر آموزش، مدرس، ناظر و کارمند با تعیین سطح دسترسی اختصاصی.
طراحی و مدیریت دورهها
ساخت دورههای آموزشی با قابلیت تعیین مسیر یادگیری، پیشنیازها و زمانبندی خودکار.
بارگذاری انواع محتوا
پشتیبانی از ویدئو، اسلاید، PDF، دورههای SCORM و کلاسهای آنلاین زنده.
برگزاری آزمونها و ارزیابیها
طراحی انواع آزمون با سوالات تصادفی، تعیین حدنصاب قبولی و صدور گواهینامه الکترونیکی.
گزارشهای مدیریتی پیشرفته
ارائه گزارشهای دقیق از میزان مشارکت، نرخ موفقیت دورهها و سطح مهارت کارکنان.
ارتباط مؤثر با فراگیران
ارسال پیام، تالار گفتگو، تعامل مستقیم مدرس و فراگیر و برگزاری کلاسهای آنلاین.
محیط کاربری ساده و فارسی
رابط کاربری کاملاً فارسی و کاربرپسند که استفاده از سامانه را برای تمامی کاربران آسان میکند.
شما میتوانید ویژگیهای یک LMS رو در لینک زیر مشاهده نمائید
همیاد چه نیازهایی از سازمان را برطرف میکند؟
استفاده از LMS همیاد پاسخ عملی به مهمترین دغدغههای آموزشی سازمانهاست:
✅ حذف هزینههای بالای آموزش حضوری
✅ مدیریت یکپارچه آموزش شعب و نمایندگیها
✅ استانداردسازی فرآیند آموزش کارکنان
✅ تسریع آموزش بدو استخدام
✅ سنجش دقیق سطح دانش سازمانی
✅ امکان برنامهریزی هدفمند توسعه منابع انسانی
با همیاد، آموزش در سازمان از یک فعالیت پرهزینه و پراکنده، به یک فرآیند هوشمند، منسجم و دادهمحور تبدیل میشود.
مزایای استفاده از LMS همیاد برای سازمانها
انتخاب همیاد بهعنوان LMS سازمانی، مزایای مهمی را برای مجموعهها به همراه دارد:
✔ کاهش قابل توجه هزینههای آموزش
✔ افزایش بهرهوری کارکنان
✔ آموزش منعطف بدون محدودیت زمانی و مکانی
✔ نظارت و کنترل دقیق مدیران آموزشی
✔ مقیاسپذیری برای سازمانهای کوچک تا بزرگ
✔ افزایش رضایت و انگیزه کارکنان
✔ رشد پایدار سرمایه انسانی
خدمات تکمیلی همیاد: موک (MOOC) و کلاس آنلاین
سازمانها میتوانند برای تکمیل زیرساخت آموزشی و گسترش دامنه آموزشهای خود در کنار استفاده از LMS همیاد، از دو سرویس کلیدی موک و کلاس آنلاین بهره ببرند.
موک (MOOC) این امکان را فراهم میکند تا آموزشهای گسترده و عمومی سازمانی به صورت همزمان و بدون محدودیت ظرفیت به تعداد زیادی از کارکنان، نمایندگیها یا حتی مخاطبان بیرونی ارائه شود؛ راهکاری ایدهآل برای کمپینهای آموزشی وسیع و توسعه دانش همگانی.
کلاس آنلاین نیز بستری تعاملی برای برگزاری جلسات آموزشی زنده است که سازمانها میتوانند از آن برای اجرای دورههای تخصصی، کارگاهها، جلسات آموزشی و نشستهای توجیهی استفاده کنند و تجربه آموزش حضوری را در فضای دیجیتال بازسازی نمایند.
این دو سرویس در کنار LMS همیاد یک اکوسیستم کامل آموزش سازمانی را ایجاد میکنند که امکان توسعه، تنوعبخشی و اثربخشتر کردن فعالیتهای آموزشی سازمانها را به شکل حرفهای فراهم میسازد.
موک (MOOC) در همیاد | دورههای آموزش گسترده و مقیاسپذیر
موک (MOOC: Massive Open Online Course) به دورههای آموزش آنلاین گسترده گفته میشود که امکان ارائه آموزش به تعداد نامحدودی از فراگیران را بهصورت همزمان فراهم میکند. این نوع دورهها برای سازمانهایی مناسب است که قصد دارند آموزشهای عمومی، مهارتی یا فرهنگی سازمانی را به طیف وسیعی از کارکنان، نمایندگان، شعب یا حتی مخاطبان بیرونی ارائه دهند.
در پلتفرم همیاد، امکان پیادهسازی کامل دورههای موک فراهم شده است؛ به این معنا که سازمان میتواند:
- دورههای عمومی با ظرفیت نامحدود طراحی کند
- ثبتنام کاربران را خودکار انجام دهد
- محتواهای ویدیویی و تعاملی ارائه کند
- آزمون و ارزیابی گروهی برگزار نماید
- گواهینامه پایان دوره صادر کند
- گزارش مشارکت و نتایج را تحلیل کند
موک در همیاد یک راهکار ایدهآل برای آموزش سراسری، کمپینهای آموزشی سازمانی و توسعه دانش عمومی کارکنان به شمار میآید.
کلاس آنلاین در همیاد | آموزش تعاملی زنده
علاوه بر دورههای ضبطشده، یکی از نیازهای مهم سازمانها برگزاری کلاسهای آنلاین زنده است؛ جایی که مدرس و فراگیران بتوانند تعامل مستقیم داشته باشند.
سامانه همیاد امکان برگزاری کلاس آنلاین را به صورت کاملاً یکپارچه با LMS فراهم کرده است؛ به طوری که کاربران بدون خروج از سامانه آموزشی میتوانند در کلاسها شرکت نمایند.
امکانات کلاس آنلاین همیاد شامل موارد زیر است:
- برگزاری کلاسهای زنده با صوت و تصویر
- اشتراکگذاری صفحه نمایش مدرس
- گفتگوی متنی و صوتی با فراگیران
- پرسش و پاسخ زنده
- ضبط جلسات و آرشیو ویدیوها در دورهها
- امکان حضور و غیاب خودکار
کلاس آنلاین همیاد بستری مناسب برای دورههای تخصصی، جلسات توجیهی، کارگاههای مهارتی و آموزش سازمانی تعاملی فراهم میکند و کیفیت آموزش حضوری را در بستر آنلاین بازآفرینی میکند.
توجه! این مطلب یک رپورتاژ آگهی است و محتوای آن توسط تبلیغ دهنده نگارش شده است.
آی تی جو مسئولیتی در قبال صحت و سقم محتوای تبلیغاتی ندارد.